近年来，广德市不断创新党员教育管理模式，结合农村党员队伍具有较大差异性特点，坚持精准施策、分类管理，进一步增强农村党员队伍的战斗力和凝聚力。
围绕明晰底数，画好党员教育管理“规划图”。以村（社区）党组织为单位，“两委”班子成员为主力，根据组织生活、志愿服务参与情况、党费缴纳情况等积极对党员情况进行详细了解，坚持定期与谈心谈话，对党员思想动态、工作生活、现实困难等情况做到心中有数。对“离退休党员”“无业党员”“年老体弱党员”“困难党员”等进行分类，结合各类型党员的教育管理诉求，制定合适的党员教育管理方案，推动形成合理分类、方式灵活、形式多样的党员教育管理格局，实现党员教育管理干有方向、做有标准、评有依据。
围绕分类施策，激活党员教育管理“源动力”。注重因势利导、对症下药，准确灵活开展党员教育管理工作。根据工作形势变化，定期下发党建工作要点和提示单，指导基层党组织规范执行“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党员教育培训形成范式。实行暖心帮扶计划，制定针对性帮扶政策，通过设置公益岗位、开展困难党员慰问、开展精神激励等方式，帮助解决困难党员实际困难。充盈党员储备，通过全面排摸35周岁以下优质青年、大专及以上毕业生、新兴行业从事者，坚持把政治素质高、年纪轻、口碑好、有文化、带头致富能力强的优秀分子吸收为党员，着力扭转农村党员老龄化、低素质化的困境局面。
围绕多措并举，用好党员教育管理“新路径”。强化阵地建设，充分利用各类公共、私人场所，推动基层党员教育培训阵地扩大化。持续宣传推广“学习强国”APP、“共产党员”“安徽先锋微讯”“宣城先锋”“广德先锋”微信公众号等党员线上教育平台优质资源，推动党员教育走上云端。注重党员教育“身临其境”，积极邀请党校讲师、优秀党员、先进典型等现身说法，鼓励广大党员聊感想、讲团结、感党恩，推动党员教育管理工作有温度、见实效。建强党员志愿服务队，把党员教育成果转化为工作动力，引导广大党员积极参与基层治理、森林防火、人居环境整治等重难点领域，让广大农村党员事不避难、冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用和示范带头作用。