近年来，广德市始终将干部教育培训工作作为干部队伍建设的重要工程，坚持从体悟实训中壮筋骨、育尖兵，全面推动干部教育培训提档升级。
立足“线上+线下”，全面提升政治素养。坚持线上网络教育和线下集中培训相协同，打造覆盖全县党员干部的教育体系。依托“广德先锋”微信公众号，积极转载党的经典著作与最新理论成果，开设“广德先锋半月刊”“党的二十大精神学习课堂”“优秀党员教育电视片展播”等专栏，构建“云端课堂”，打破党员教育“时空”界限，实现随时随地想学就学。线下充分发挥党校主渠道主阵地作用，利用省市重点调训、县级集中培训、镇级普遍轮训、行业分类培训机制，以大学习、大研讨、大培训为载体，综合运用集中讲授、交流研讨、案例分析、现场体验等方式开展教学，精心组织党员干部进行思想淬炼、实践锻炼。
聚焦“要求+需求”，靶向设置培训课程。把政治理论、党性修养和专业能力作为干部培训“必修课”，将组织需求、岗位需求和个人需求结合起来，科学制定干部教育年度培训计划，分类分级精准设置培训课程。组织全县科级领导干部、村（社区）“两委”干部、选派第一书记及在村任职选调生参加学习贯彻党的二十大精神集中轮训。开设“基层社会治理”“一村一品建设”“产业融合发展”“和美乡村建设”4 个专题，分批组织全县村级党组织书记赴江苏开展小班化、精品式集中轮训。举办全县非公企业和社会组织党组织书记暨党建工作指导员示范培训班，赴江苏开展实地教学，做到因人施教、靶向培训，确保各级党员干部学有所得、学有所悟、学有所用。
突出“共性+个性”，分类强化实践锻炼。牢牢抓住能力建设这一主题，紧抓主题党日、红色星期六、“我为群众办实事”等活动，组织广大党员干部在文明创建、防汛救灾、乡村振兴、矛盾调处等重点工作中发挥先锋模范作用，抓好干部共性教育“基础课”。挖掘本地红色教育资源，打造英烈山纪念馆、时空长广纪念馆、皖南红军独立团纪念馆等红色教育基地，抓好初心教育“特色课”。组织全县村（社区）党组织书记“雁之声—书记论坛”交流活动及乡村振兴“擂台比武”暨村（社区）“两委”干部“展风采 促共进”交流活动，抓好基层发展“拓展课”，统筹做好实践锻炼，分类强化能力提升，提高党员干部担当作为、干事创业的本领才干。
狠抓“学风+作风”，切实增强培训实效。始终坚持严以治教、严以治学，狠抓“学风+作风”，保证干部教育培训工作的严肃性，使学习培训成为锻炼党性、锤炼作风的有效抓手。认真执行中组部《干部教育培训学员管理规定》，把依规管理、强化考核作为干部教育培训工作的着力点。通过制定《学员守则》，配备组织员，加强对各类班次的跟班管理。严格落实日常考勤制度，对学员学习期间的纪律、出勤、讨论交流、集体活动等方面进行全方位、全链条式的综合考核，做到随机督查、全程核查。严肃培训生活纪律，敢抓敢管、严抓严管，通过培训期间的日常作风养成教育，涵养党员干部的境界操守，将严的作风贯穿于干部教育培训始终，切实增强干部教育培训实效。