近年来，广德市充分利用彭村乡村干部实训基地平台，发挥彭村乡村干部基地的摇篮“孕育”作用，做实会务和培训经济，通过创新工作载体、抓实工作举措、做好结合文章，不断壮大乡村干部队伍，夯实基层党组织建设，助力乡村振兴。 坚持“引进来”与“走出去”相结合。强化会务经济扎实落地。持续向上、向外对接，引进长三角“两个半小时”经济圈的会务培训业务，打造“人无我有、人有我优”的特色精品课程，确保提供高质高效培训内容；强化内容输出，不断扩大业务范围，带领学员“走出去”，领略周边各地不同培训教材、培训教学方式方法，持续扩大会务培训经济的覆盖面和影响力。结合全市重点工作，有计划、有针对性地组织相关领域领导干部到周边地区干部学院进行“深造”，选派基层一线干部赴浙江、江苏等发达地区观摩“取经”。围绕广德市“产业兴旺”“生态宜居”“乡风文明”“治理有效”“生活富裕”5条党建引领主题示范带，精选42个基层治理实践、红色研学基地、特色产业发展等教学点，并同苏州村政学院达成合作办学意向，与浦东干部学院、湖州市委党校等20余名专家教授建立授课合作关系。建立18个省外合作教学点，延伸实训基地的培训辐射范围。 坚持分类培训与集中轮训相结合。探索“课堂+基地”党性教育模式，依托“万名党员集中轮训”“组工课堂”等培训会议，由市委组织部与市委党校牵头开展集中轮训，同时充分发挥全市各级单位在干部教育培训中的联动作用，由各单位结合行业特点和岗位设置需求，开展小范围、全覆盖的行业自主培训，推动系统内干部业务培训联动开展、同向发力，不断扩大教育培训的纵深面。坚持理论培训与实践锻炼相补充，着眼增强乡村干部教育培训的针对性、实效性，在广泛征求意见建议的基础上科学制定培育打造乡村干部实训基地工作方案。依托彭村社区优越的地理位置、产业基础，重点围绕加强基层党建、提升干部素质、助推乡村振兴、完善基层治理等要素，坚持因地制宜、因人施策、优中选优原则，持续打造政治定位明确、业务能力突出、特色课程实践经验丰富的优秀本土课程，分类分策实施培训。 坚持“线上学”与“线下学”相结合。丰富学习培训形式。坚持将广德彭村乡村干部实训基地打造成广德市党建宣传的重要载体，通过设立特色课程，完善课程培训体系，引导参训干部利用碎片化时间，利用各类先锋网、微信群等线上网络平台学习党的最新理论、业务知识，实现工学不误、学用相促。利用实训基地内部远程教育终端站点、远教文化广场等场所，组织参训干部常学常看《榜样的力量》栏目，激励其依托岗位和自身实际建功立业。积极与上级有关管理部门、兄弟县（市、区）、本地村（社区）等对接，邀请院校专家、党校名优教师、优秀创业致富带头人和基层党建带头人等多方位人才结合实际开展“线上线下”培训授课。组织参训干部就近就地参观学习周边现场教学点，切实实现“寓教于行”。结合课程安排，定期安排参训学员通过开展学习交流座谈会、研讨会等交流经验启示。坚持线上学和线下学双推进，打造优质培训基地摇篮。
