近年来，广德市立足实际、创新实践，以“三常”工作法为抓手，构建起全方位、全周期、全覆盖的党员教育管理体系，推动党员教育管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，着力强化党员队伍整体素质。
学在“日常”，多维浸润，让理论武装“活”水长流。广德市坚持把思想建党作为根本任务，构建起“全天候、立体式”学习体系。强化主阵地规范化建设，对全市基层党组织“三会一课”、主题党日实施标准化流程再造。市委组织部牵头开发涵盖政治理论、党史教育、形势政策等8大类的“先锋课程库”。常态化开展“党课开讲啦”，组织普通党员、老党员、青年党员同台授课。打造“指尖课堂”学习平台，升级“桐汭红·智慧党建云平台”，集成学习、管理、服务功能。平台设置“必修课”“选修课”“微测试”模块，建立“学分银行”量化管理体系。在基层一线广泛张贴理论学习“二维码”，方便党员扫码学习。开发“行走的党课”实践路线，深度整合本地资源，规划三条主题研学路线，革命传统路线、发展成就路线、乡村振兴路线，串联起英烈山纪念馆、时空长广纪念馆、经开区党建馆、重点企业党建示范点、特色生态养殖基地，组织党员现场观看馆藏影像、聆听革命故事、重温入党誓词，让党员在身临其境中感悟革命精神，开展沿路线现场教学和产业调研。同时，创新开设“晚间红课堂”“周末讲堂”“板凳课堂”等微型课堂，用群众喜闻乐见的方式传播党的“好声音”。
严在“经常”，精耕细作，让组织肌体“强”筋健骨。广德市积极探索完善党员量化积分制和“红黄榜”管理制度，建立“三档四型五域”党员队伍分类精细化管理机制，将党员教育管理抓在日常、严在经常。实施党员“先锋指数”积分制管理，设置基础分、履职分、奖励分、负面分四大类，细化理论学习、作用发挥、遵规守纪等32项具体评分指标。以参加“三会一课”、主题党日活动等情况进行积分，突出日常管理；以参加集中轮训、学习教育等情况进行积分，突出培训教育；以工作绩效、带头引领示范等情况进行积分，突出发挥作用。严格执行积分月度公示、季度排名、年度总评制度，探索建立“红黄绿”三色预警机制，激发党员的责任感和使命感。构建常态化警示教育机制，定期组织观看警示教育片，编印本地违纪违法案例汇编。针对不同领域、岗位党员系统梳理廉政风险点清单，开展精准化廉政谈话。在市党校开设“清风课堂”，对新发展党员、新任职干部进行专题廉政教育。刚性执行双重组织生活制度，要求党员领导干部以普通党员身份参与支部活动。建设实体“廉政文化长廊”等教育载体，组建“政治辅导员”队伍，选派党务骨干下沉支部指导，推行“政治生日+廉政提醒”模式，在党员入党纪念日发放《廉洁自律提示函》。
干在“平常”，躬身实践，让先锋旗帜“实”处飘扬。广德市积极搭建党员实践锻炼平台，鼓励党员在重点工作一线发挥先锋模范作用。在乡村振兴中，广德市选派优秀党员干部担任驻村第一书记，深入农村履行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责任务。广德市还通过“党员中心户”包片联户机制，将党员分配到具体片区，负责政策宣传、致富引领、防返贫监测、矛盾调解等工作。通过“党带群、富带贫、强带弱”的方式，成立农村专业合作社，引导群众做优农业特色产业。在基层治理中，广德市组织党员开展“双报到”活动，参与基层志愿服务、矛盾调解等工作。通过设立“党员示范岗”“党员责任区”，鼓励党员在基层治理、志愿服务等工作中发挥先锋模范作用。同时，成立“红色星期六”志愿服务队，组织党员开展政策宣传、文明创建等志愿服务活动，为人民群众排忧解难。在急难险重任务中，广德市成立党员突击队，冲锋在前，保障群众生命财产安全。在防汛救灾等任务中，用实际行动诠释“平常时候看得出来、关键时刻站得出来”。
