近年来，广德市以政治建设为引领，积极探索，坚持用心用情、真抓实干、守正创新，通过“三强化”聚力“三提升”，不断激发离退休干部新活力。 强化政治引领，提升“理论思想”，实现“老有所获”。针对离退休干部人数多、位置分散等特点，广德市不断完善离退休干部学习教育管理机制。采取“线上＋线下”“党员大会集中学＋先锋平台自主学”等模式，以村（社区）党群服务中心、远教文化广场等线下平台作为学习主阵地，通过召开党员大会，组织党员全面系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提高党性修养。打造指尖上的微党建，建立离退休党员学习微信群，依托省市各级先锋网、广德组工微信公众号、基层党建微信群等线上平台，转载发布最新政治理论、政策法规等内容到微信群中，让离退休党员随时利用手机等开展个人自学，在学深悟透、融会贯通、准确把握上持续发力。采用“沉浸式”的学习方式，结合“七一”党员大会、党员固定活动日等组织生活契机，组织离退休党员赴英烈山纪念馆、皖南红军独立团纪念馆、时空长广纪念馆、603爱国主义教育基地等本土红色地标开展红色教育。针对离退休老党员行动不便、接收信息不畅通等情况，探索在职党员与退休党员“1＋1结对”联学模式，安排在职党员定期开展“送门上学”活动，确保离退休党员学习不“掉队”。 强化组织建设，提升“服务保障”，实现“老有所依”。开展离退休干部党支部规范设置提升行动，现有离退休干部党员超过10人的须单独建立离退休干部党支部，选配党性意识强、经验丰富、乐于奉献的退休党员担任支部书记及班子成员。举办离退休干部党支部书记培训班，邀请专家开展专题辅导。组织各级党组织通过电话沟通、上门走访等形式，了解离退休党员的常住地址、联系方式、身体状况等基本情况，建立离退休党员情况台账并及时更新信息，确保党员教育工作有序高效。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度，切实增强党组织活动的吸引力、感染力。按照“活动有阵地、分享有载体”的原则，以离退休党员需求为导向，整合开发现有资源，加大离退休干部党建工作功能场所建设，依托报刊阅览室、老年大学、老年助餐点及老年食堂、党群服务中心等功能性场所，建立老党员之家、老党员驿站、老党员工作室等党建共享阵地，围绕党员教育、党性提升、活动开展等优化阵地建设，科学设置党员活动室、交流研讨区、文体活动区等功能区间，推动支部标准化、规范化建设，并安排专人负责日常管理，定期发布主题党日活动预告，让离退休党员学习教育有阵地、文体活动有场所、作用发挥有舞台。 强化作用发挥，提升“银龄力量”，实现“老有所为”。充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志深入开展党的二十大精神学习活动，扎实开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，持续深化“增添正能量 共筑中国梦”活动。建好用好科技、教育、文化、医疗卫生和党建等方面的银发人才队伍，充分发挥“离退休干部党支部+志愿服务队”“涉老团体+志愿服务队”等各类志愿服务，鼓励离退休干部参与社会基层治理、化解矛盾纠纷、服务公益等方式促进社会和谐稳定，努力解决老百姓的烦心事、揪心事、操心事，做到离岗不离党、退休不褪色。发挥政治优势，组建“银发宣讲团”，用通俗易懂的语言通过庭院课堂、板凳课堂、走村入户等形式，将最新理论成果及重大会议精神宣传到千家万户。举办“初心课堂”，邀请离退休干部开展座谈会，鼓励他们在重点热点问题上抒发意见、为地方发展建言献策，引导离退休党员干部发挥余热。持续开展“竹乡桑榆”先进集体、先进个人评选活动，让广大老干部学有榜样，行有示范。