近年来，广德市着力打造一支结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍，通过打通“三道关”，有力推动党员队伍素质全面进步、能力全面过硬。
突出严字当头，把好“推优选苗关”。在严格标准的前提下，综合考虑连续两年来未发展党员的村、党员年龄分布结构等情况，合理制定年度发展党员工作计划。注重从村级后备干部、致富带头人、退伍军人、大学毕业生等群体中优先发展党员，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性明确发展党员工作目标。严格遵从发展总量基本保持不变的原则，坚持“多中选好、好中选优”的标准，注重向在乡村振兴、社会治理、防汛抗旱等重点工作中表现突出、群众认可度高的优秀青年、科技能人、有经济头脑、有管理能力、有培养前途的人员倾斜，并进一步细化和把握农村、社区、机关和非公企业等各行各业发展党员的标准，正确处理发展党员数量与质量的关系。
突出分类施策，把好“培养育苗关”。注重优化教育方式，强化分类施教，结合发展党员实际，每年制定培养计划，通过理论学习、集中培训、观看红色教育影片、参观党性教育基地和“晒成绩、亮承诺、作表率”活动等多种形式，对发展对象进行精心教育培养。同时，在服务大厅、红色驿站等地设置先锋服务岗，组织发展对象积极参加志愿服务活动。通过微信群不定期发布多样化的志愿服务清单，鼓励积极分子、发展对象根据自身实际认领服务项目，增强其为民服务的理想信念，用实践活动加强党性修养。针对在职党员，严格要求落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，围绕中心工作，通过定目标、明任务、压责任的方式，推进工作作风转变。不定期通过电话、微信等形式了解党员在外情况，抓住春节、农忙等党员集中返乡时节召开党员群众座谈会，收集党员对家乡发展的意见建议，提升流动党员归属感和责任感。
突出党性教育，把好“规范留苗关”。拓宽教育形式，充分利用“党员教育红色精品旅游路线”“时空长广纪念馆”“皖南红军独立团纪念馆”等党性教育活动基地为阵地，组织党员重温入党誓词，接受党性教育。广德市依托工作例会、廉政教育大会、党员大会等契机，组织全体党员干部学习、观看党风廉政警示教育片，督促党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒律。定期开展党员干部谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，注重抓早抓小、防微杜渐。把握运用好监督执纪“四种形态”，对工作中发现的问题，坚决做到发现一起、查处一起、问责一起。
